电子信息工程学院

西华师范大学电子信息工程学院班级管理暂行办法

作者: 时间:2019-04-29 点击数:

 第一章 总则

为有效贯彻执行党的教育方针政策,充分发挥班集体在学生自主管理的核心作用,加强学生班级建设,营造良好学习生活环境,树立优良校风和学风,增进同学友谊,促进学生全面和谐发展,传承和弘扬电子信息工程学院深厚的文化积淀,提高育人质量,培养适应社会需要的高素质合格人才,特制定本办法。

1.本办法适用于电子信息工程学院所有全日制本科专业的学生班。

2.班级管理办法是学生班自主管理的基本依据,是班级成员共同遵守的准则。

3.各班班规的制定应以本办法为基础,可根据班级实际情况制定具体实施细则,其内容不得与学校和学院的制度相抵触。


第二章 班干部构建

1.班干部构成

班长、团支部书记、学习委员、体育委员、文艺委员、纪检委员、科技委员、组织委员、宣传委员、心理咨询委员、劳生委员、安检委员、青志协委员、女工委员、素质拓展委员、寝室长等。

2.班干部任职条件

(1)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,思想上进,团结同学,尊敬师长,作风正派,有较强的社会责任感和集体荣誉感。

(2)乐于为班集体服务,自觉接受班级同学的监督。

3)专业成绩优良,综合素质好,综合成绩排名在班级前40%以内,无补考(或重修)、无违纪、违规、违法行为。

3.班干部职责

班干部是联系学院和班级的纽带,服从学院安排,在班主任的指导下协助班主任管理班级事务。各班委干部应积极主动与学院(特别是班主任)联系,配合学院完成班级管理的各项工作,积极向学院反映班级同学的意见和建议。具体职责如下:

1)班长

团结班委,凝聚同学,搞好班级建设,同大家一起营造一个和谐的学习和生活环境。

l 全面负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作,带领全班同

学共同发展。

l 协调班级对外关系,为班级同学发展提供一个良好的发展空间。

l 发挥联系学院、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时沟通学院

和班级。

l 带领全班同学保质保量地完成学院安排的各项任务。

2)团支部书记

全面负责班级团支部建设,协助所属党支部做好学生党建工作,及时传达和贯彻上级组织的决议、指示和精神,及时向学院党组织请示和汇报工作。

l 做好班级团员管理,做好同学的思想政治工作,搞好政治学习和

团支部活动。

l 制定团支部工作计划,监督班级的各项工作,做好班级工作资料

汇总和留档。

l 协助班级所属党支部做好学生党建工作。

l 积极配合班长开展工作。

3)学习委员

l 统一负责班级日常学习事务,如:安排课代表、组织同学考试报

名等。

l 与任课老师沟通,及时反映同学的意见和建议。

l 及时收集各学科的教师笔记、课件和学习资料,及时向同学反馈

各类教学信息(如补考、重修等信息)

l 负责班级同学各类证书发放和存档,包括:奖学金、计算机、三

笔字等证书。

l 带头搞好班级同学的学习,营造良好的学习氛围。

l 积极与学院学习部联系,协助学习部完成各项工作。

4)劳生委员

l 管理班级财务,发票留档,建立班级财务报表,定期向同学公开。

l 负责安排采购班级活动所需物品。

l 安排、检查本班清洁卫生。

l 积极与院劳生部联系,协助劳生部完成各项工作。

5)体育委员

l 配合体育老师开展体育教学活动,组织同学认真、按时、高质量

的完成体育教学任务。

l 积极组织同学开展体育活动,增强身体素质。

l 负责班级早操的组织、点名及监督工作。

l 积极组织同学参加学校、学院开展的运动会等各类体育活动。

l 积极与学院体育部联系,协助体育部完成各项工作。

6)文艺委员

l 组织开展班级文艺活动,丰富同学业余文化生活。

l 选拔和培养有文艺特长的同学。

l 组织同学参加学院安排的各类文艺竞赛和表演。

l 积极与学院文娱部联系,协助文娱部完成各项工作。

7)科技委员

l 做好科普教育和宣传工作。

l 组织同学积极参加各类科技活动,申报科研项目,从事科学研究。

l 收集同学的科技成果(如论文、项目、专利等)。

l 积极与学院科技部联系,协助科技部完成各项工作。

8)安检委员

l 做好安全教育与宣传工作,帮助同学提高安全防范意识和能力。

l 及时了解寝室安全情况,对安全隐患提出整改意见并督促整改。

l 负责班级活动的点名和假条收集。

l 积极与学院安检部联系,协助安检部完成各项工作。

9)组织委员

l 协助团支部书记开展团组织工作和活动,收缴团费,做好班团会

议记录。

l 协助党支部,组织动员同学积极入党,参加学校学习。

l 协助班主任完成对班干部的任命和考察。

l 积极与学院组织部联系,协助组织部完成各项工作。

10)宣传委员

l 做好班级宣传工作。

l 组织同学向校内各有关刊物、学校和学院网站等投稿,负责班级

和学院活动的手抄报、海报、书法、绘画、广播稿等的收集。

l 积极与学院宣传部、编辑部联系,协助完成各项工作。

11)青志协委员

l 向同学宣传青年志愿者的权利、义务。

l 组织同学开展义务服务活动。

l 积极与学院青志协联系,协助完成各项工作。

12)心理咨询委员

l 收集同学生活中的意见和建议,及时向班主任和学院反映。

l 关注同学心理动态。

l 热心开导有心理困惑的同学,帮助他们树立对生活和学习的信心

和勇气,并做好保密工作。

l 积极与学院心理咨询部联系,协助心理咨询部完成各项工作。

13)女工委员

l 做好女生思想政治工作,加强女生“自尊、自强、自立、自信”

教育。

l 维护女生合法权益,关心女同学身心健康,向女同学讲解妇幼卫

生知识,帮助女同学树立正确的恋爱观。

l 搞好“三八”节的庆祝活动。

l 积极与学院女工部联系,协助完成各项工作。

14)素质拓展委员

l 帮助同学激发个人潜能,发现自身问题,增强自信心,改进自身

形象。

l 带领同学参加素质拓展训练,塑造团队精神,提高沟通合作意

识,增强团队凝聚力,使其更好地融入团队。

l 素质拓展证书申请与管理。

l 积极与学院素质拓展部联系,协助完成各项工作。

15)寝室长

l 全面管理所在寝室的日常事务,关心室友生活、学习和安全等。

l 组织室友做好寝室日常卫生和安全防范工作。

l 负责寝室文化建设,营造温馨家园。

l 及时收集室友的意见和建议,搞好寝室团结。

l 做好寝室同学与班干部、班主任的联系工作,妥善解决所遇到的

问题。

第三章 班级管理制度、操行成绩考核标准

本章分三部分:班级学生管理制度、班级学生干部管理制度、操行成绩考核标准。

一、 班级学生管理制度

1.遵纪守法,尊敬师长,团结同学,关心集体,热爱劳动,助

人为乐,不得做有损学校、学院和班集体荣誉与利益的事,不得在网络和公开场所发表有损学校、学院和班集体荣誉与利益的言论。

2.有明确的学习目标和发展规划,并为之努力奋斗。

3.认真听课,认真做实验,认真上好早晚自习。认真独立完成作业,按时提交作业,严禁抄袭。禁止在教室或实验室大声喧哗、捣乱等一切影响正常教学秩序的言行以及聊天、听歌、玩游戏等与学习无关的行为,更不能影响其他同学学习。

4.积极参加各类文体活动、知识竞赛和社会实践,努力拓展自己的知识面,培养和提高自身能力。积极参加第二课堂学习(如二专业、二学位等),积极报考各类资质认证和执业资格考试。

5.认真搞好寝室文化建设,营造温馨家园,做好寝室清洁卫生和个人卫生,随时保持寝室清洁与整洁。

6.不得晚归,禁止夜不归宿,禁止不假外宿,禁止留宿异性。不得进入营业性歌舞厅、茶坊、酒吧、会所等场所。严禁偷盗、赌博、打架斗殴、酗酒滋事等。

7.禁止违章用电和存放、使用违规电器(包括:热得快、电吹

风、电夹板、电饭锅等以及功率在500W及以上的大功率电器)。严禁私藏管制刀具、易燃易爆有毒等违禁物品。

8.早晚自习、上课、实验、早操、学生活动、会议等不得无故迟到早退和缺席。

9.若因病或事需离校,或不能参加上课、自习、学生活动、会议等,必须事先请假,请假手续按学校学生管理相关规定办理,请假事由必须真实有据,不得请霸王假。请假手续一式两份,一份交学院,一份交予班主任。

二、 班级学生干部管理制度

1.自觉遵守校规校纪,不得违反《班级管理制度》中的任意一项要求。

2.为班级同学做好带头和表率作用,严以律己,宽以待人,力争

上游,不拖后腿。

3.牢固树立全心全意为同学服务的思想,以班集体整体利益为己任,积极配合学院和班委做好本班各项工作。

4.不断拓展自身素质和能力,努力改进管理方法,提升管理水平,用适合本班的先进思想和方法服务同学。

5.班委干部齐心协力,团结全班同学,积极化解班级同学间的分

歧与矛盾,对同学既严格要求,又热心帮助。

三、操行成绩考核标准

1.总则

1)考核采用积分制,以60分为基础分,实行加减分考核。按得分高低分为:优(90-100)、良(80-89)、中(70-79)、及格(60-69)、不及格(60以下)五个等级。

2)A.学校专业奖学金评定要求:综合成绩排名占80%,操行成绩占20%。B.学校其它类型评优(奖)要求:综合成绩排名占70%,操行成绩占30%。)

3)学期操行成绩考核不及格,不得参加各类评优评奖。

4)三好学生、优秀学生干部、优秀(党)团员、优秀团干部的操行考核成绩必须达到良好及以上。

5)第七学期时,班主任对学生在校期间的操行考核成绩做总评,确定最终操行考核等级,并在毕业鉴定和就业推荐表上注明操行考核等级,择优推荐就业。

6)未尽事宜由学院操行分评定领导小组研究决定。

2.考核办法

1)学院成立学生操行分评定工作领导小组,由学院党委书记担任组长、学院党委副书记担任副组长。下设评定工作领导小组办公室,学院团委书记担任办公室主任。成员由学院团委副书记、辅导员、班主任和学院学生分会主要成员组成,在学院评定工作领导小组的指导下,由班主任具体负责实施,班委干部协助。

2)各班在每学期第三周前完成对上学期的操行考核。由班主任组织班委实施并汇总考核情况(含详细记录),提交班级会议审核后及时公示(公示期为3个工作日),公示结果由班主任签字确认后报学院操行分评定工作领导小组备案。

3)同学若对考评结果有异议,需在公示期内向班主任提交书面申请,班主任在3日内组织班委干部核实有关情况并及时回复。

4)班主任可根据班级实际情况在该管理办法范围内制定操行分实施细则。

3.加分项目

1)学生个人参加竞赛获奖或获得荣誉称号

l 国家级:获国务院表彰加30分、各部委表彰加25分;参加全国性比赛获一等奖加20分、二等奖加15分、三等奖加10分、其它荣誉奖加8分。全国比赛指由国家教育部、科技部、国家体委等国家部委主办的赛事,以获奖证书的印章为准。

l 省(部)级:获省政府表彰加25分、省(局、厅)表彰加20分;参加省级比赛获一等奖加15分、二等奖加12分、三等奖加10分、荣誉奖加8分。省级比赛指由省教育厅、科技厅、省团委、省体委等省厅主办的赛事,以获奖证书的印章准。

l 市级:获市政府表彰加15分、市局表彰加10分;参加市级比赛获一等奖加15分、二等奖加10分、三等奖加8分、荣誉奖加6分。市级比赛指由市教育局、科技局、市团委、市体委等市局主办的赛事,以获奖证书的印章准。

l 校级:获学校表彰加10分、学校各部门表彰加6分;参加学校比赛获一等奖加8分、二等奖加6分、三等奖4分、荣誉奖加2分。学校比赛指由校学工部、教务处、校团委、校体委等机关主办的全校学生参加的赛事,以获奖证书的印章准。

l 院级:获学院表彰加6分、学院团委表彰加4分;参加学院比赛获一等奖加6分、二等奖4分、三等奖加2分、其它荣誉奖加1分。学院比赛指由学院主办全院学生参加的赛事,以获奖证书的印章准。

2)集体获得荣誉,集体成员加分。

l 获优秀团支部、文明班、先进集体等集体荣誉,对此做出主要贡献的同学由班主任根据贡献大小酌情加1-5分。

l 参加集体性活动或比赛获奖,按获奖级别给每个队员加分,加分标准按1)执行,其中团队负责人另加1-5分,为活动或比赛做后勤服务,表现突出的同学加1-3分。

l 学校星级寝室成员按如下标准加分:一星级加2分、二星级4分,三星级6分、四星级8分、五星级10分,寝室长另加1分。学院星级加分按相应校星级减1分计算。

l 学期学院寝室卫生检查中全A者该寝室成员每人加2分,寝室长另加1分。

3)与上学期相比,班级专业成绩排名上升5名以上者加3分、上升10名以上者加5分、上升20名以上者加8分。

4)通过外语4级加6分、6级加8、专业4级加8分、专业8级加10分,通过计算机省二级加4分、国家二级加6分、国家三级加8分、国家四级加15分。从通过学期计算,以后每学期递减1分,直到减至0分止。

5)获国家政府专业认证、执业资格证者,分初、中、高级每证加4、6、10分;获国际知名机构或企业认证,分初、中、高级每证加4、6、8分。不同级别的同类认证不累加。

6)学生干部认真履行工作职责,按质按量完成本学期工作任务,无违规违纪、无重大事故,按如下标准加分:

l 校团委、学生会主席团成员加10分,部长加8分、副部长加6分,干事加4分。

l 学院学生分会主席团成员加10分,部长加7分、副部长加5分,干事加3分。校社团联合会等其它组织成员的加分参照此标准。

l 在学校党办校办、学工部、校团委、招生就业处、保卫处、教务处、组织部、后勤处、计财处等职能部门担任学生工作助理,按院学生分会相应干部或干事标准加分。

l 担任学生协会或社团负责人加6分,其它主要成员加3分,会员不加分。

l 班长、团支部书记、学习委员加6分,其他委员和寝室长加4分。

l 助理班主任加4分,其中获优秀助理班主任者加6分。

l 军训内务教官加3分,其中获优秀内务教官者加5分。

l 同时担任多个学生职务,按最高职务加分,不累加,工作成绩特别突出,为集体做出重要贡献者可另加1-5分。

7)参加学院或学校组织的田径队、篮球队、足球队、排球队、礼仪队、辩论队、舞蹈队等特长队,积极参加队的活动,一学期无迟到、缺席和早退,除获奖加分外,每学期另加2-6分。

8)积极参加学校、学院或班级活动。

l 参加比赛、表演、青年志愿者活动,无迟到、缺席、早退或违纪,虽精心准备,但未获奖,每参加1个项目加2分。

l 参加报告会、宣传活动、主题班会或其它公益活动等集体活动,无迟到、缺席、早退或违纪,每次加2分。

l 担任活动主持人按如下标准加分:学校大型活动每次加6分、学院大型活动每次加5分(迎新晚会、谢师晚会)、学院特色活动加4分(如科技节开幕式、演讲比赛、主持人大赛等特色活动)、学院常规活动加2分。

9)以独立或第一作者、我校为第一单位在省级及以上刊物公开发表的学术论文,按刊物级别加分:学校认定的A类刊物,20分/篇;B类刊物,16分/篇;C类刊物,12分/篇。其余省级刊物按照8分/篇计分。

10)取得国家发明专利每项加20分、新型实用专利每项加15分,其它专利每项加10分。申请到校级科研或创业项目每项加6分,省级项目每项加10分。第一作者另加2分。

11)参加各级学会、协会和社团主办的比赛获奖或受到其表彰的加分由学院认定,通常按同级别政府奖做降级处理。体育比赛等按名次颁奖的比赛,前三名依次与一、二、三等奖对应,其它名次按“荣誉奖”加分。

12)同一项目的多个奖项或系列赛事获奖按最高奖加分,不累加。

13)若所荣誉或奖励不在上述加分条款之列,则由本人提出申请,经学院操行分评定领导小组研究决定。

3、扣分项目

1)因违反校规校纪行为,受学院通报扣4分、警告处分扣8分(2次警告报学校处理)、严重警告处分扣10分,受学校通报扣6分、警告处分扣15分;严重警告处分扣20分;记过处分扣30分;留校察看及以上扣40分。

2)私藏管制刀具、易燃易爆有毒物品,发现一次扣20分。

3)未经批准夜不归宿、不假离校或逾期不归、酗酒、公共场所抽烟、留宿异性、不文明恋爱、违章用电或使用违规电器,视其情节轻重和态度,每次扣10-30分。晚归每次扣5分。

4)不服从管理,给班级管理带来不良影响,或行为有损学校、学院和班集体荣誉,每次由班主任酌情扣3-20分。

5)学生干部工作不负责任,不在状态,以至工作无法按期完成或完成质量差,每次酌情扣3-10分。在工作中违反工作原则,徇私舞弊,弄虚作假,每查实一次,酌情扣10-40分。若由此受到处分,则按处分轻重扣分。此项扣分由主管老师或班主任负责实施。

6)参加比赛、表演等活动弄虚作假,造成不良影响者,每次酌情扣5-20分。

7)上课、早操、自习、学生活动、会议,无故缺席每次扣4分,无故迟到、早退每次扣2分。1周内累计达2次者,每增加1次加扣4分。会议或活动未提前请假迟到10分钟算缺席。

8)上课、学生活动、开会时大声喧哗、聊天、使用电子产品玩耍、听音乐、看视频,扰乱正常次序,被学院记录或任课老师点批评,视其情况轻重扣每次扣3-5分,1周内累计达2次者,每增加1次加扣4分。

9)请假原因不实、请霸王假每次扣10分。

10)因私事请假1天以内每次扣1分,1天以上3天以内按每天扣1分计,3天以上按每天扣2分计。1个月内请事假超过3次及以上,每次每天加扣2分,不足1天按1天计。

11)一月内请病假3次以下不扣分,3次以及以上每次扣1分。病假须有医院的病情证明。

12)寝室没有清洁卫生值班表和寝室制度,每发现1次寝室成员每人扣5分;有值班安排但未落实,值班者每次扣8分,寝室长每次扣3分。

13)寝室卫生检查,不达标寝室被学校有关部门通报,则寝室每人每次扣10分,值班者扣15分。

14)学位论文、公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为,在各类评奖评优中实行“一票否决制”。同时,并按照上级和学校有关文件予以处理。

15)若因违纪受到学校处分,则按处分轻重扣分,不重复扣分。

16)因违反学校(院)有关规定,被学校通报一次者,在当年各类评奖评优中降一个等级;被学校通报两次及以上者,取消当年各类评奖评优资格。因违反学校(院)有关规定,被学院通报两次者,在当年各类评奖评优中降一个等级;被学院通报三次及以上者,取消其当年各类评奖评优资格。此外,因违反学校(院)有关规定,被学校和学院通报累计达到三次及以上者,直接取消其当年各类评奖评优资格。

17)学院累计通报3次及以上情况,将上报学校相关职能部门处理。

18)其它未尽事宜,由学院评定工作领导小组研究通过后执行。


第四章 附则

1.各班在每学年开学初完成班规的制定或修改工作,经班主任审定后报学院审批和备案。

2.未尽事宜按照《西华师范大学学生管理规定》执行。

3.本办法由西华师范大学电子信息工程学院学生工作领导小组办公室负责解释。

4.本办法如和上级文件或规定不符的,以上级文件或规定为准。

5.本办法从发布之日起执行,原《西华师范大学电子信息工程学院班规章程》就此废止。


电子信息工程学院

2019年4月22日